Tutkija: Innostus voi satakertaistaa työpanoksen – leipääntynyt jää kauas taa

Innostunut työntekijä voi tuottaa asiantuntijatyössä huimasti leipiintynyttä kollegaansa suuremman työpanoksen, arvioi Työterveyslaitoksen tutkija Jari Hakanen.

"Asiantuntijatyössä vaikutus tulokseen voi olla jopa satakertainen sen mukaan, onko työntekijä työn imussa vai leipääntynyt", Hakanen sanoo laitoksen Työ Terveys Turvallisuus -lehdessä (TTT).

Lehden mukaan amerikkalaistutkimuksissa on vertailtu työyksiköitä, joissa koetaan eniten ja vähiten työn imua. Tutkimusten mukaan ylimmän neljänneksen ja alimman neljänneksen välinen ero tuloksessa oli lähes miljoona dollaria vuodessa.

Työn imulla Hakanen tarkoittaa tilaa, jossa työntekijä ei vain viihdy, vaan on aktiivinen ja toimelias.

"Vaikka työntekijä ei kärsi työssään, se ei vielä tarkoita, että hän satsaa siihen täysillä", Hakanen sanoo TTT:ssä.

Hakasen mukaan työn imu ei ole vain korkeasti koulutettujen etuoikeus. Esimerkiksi kreikkalaisissa pikaruokaloissa on havaittu, että euroja kertyi kassaan sitä enemmän, mitä parempi työn imu henkilökunnalla oli, TTT kirjoittaa.

Alkuperäinen kirjoitus osoitteessa: http://www.hs.fi/kotimaa/a1363055515311?jako=f51d076e5fbb8be71c54ad73c1438a98&ref=fb-share